ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องเสนอเพื่อทราบ
สรุปเรื่อง
ตามมติสภามหาวิทยาลัยในการประชุมครั้งที่ ๑๐/๒๕๖๐ เมื่อวันที่ ๕ ตุลาคม ๒๕๖๐ กำหนดให้มหาวิทยาลัยดำเนินการให้ได้มาซึ่งผู้แทนที่มาจากคณะที่มีการสรรหาคณบดี ตามข้อ ๖(๕) แห่งข้อข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัดปทุมธานี ว่าด้วยการสรรหาคณบดี พ.ศ. ๒๕๕๒ และเมื่อได้คณะกรรมการครบแล้วให้เสนอนายกสภามหาวิทยาลัยลงนามแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดี และให้นำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพี่อทราบ นั้น
มหาวิทยาลัยได้มีคำสั่งที่ ๒๒๔๓/๒๕๖๐ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อให้ได้มาซึ่งกรรมการที่มาจากคณะที่มีการสรรหาคณบดี ลงวันที่ ๖ ตุลาคม ๒๕๖๐ โดยคณะกรรมการดำเนินงานฯ ได้จัดให้แต่ละคณะดำเนินการคัดเลือกกรรมการตามข้อ ๖ (๕) ของข้อบังคับดังกล่าว เมื่อวันที่ ๑๐ – ๑๑ ตุลาคม ๒๕๖๐ และได้ตัวแทนที่จะเป็นกรรมการสรรหาคณบดีจากคณะต่างๆ จึงขอนำเสนอสภามหาวิทยาลัยเพื่อทราบ พร้อมคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณบดี จำนวน ๕ คณะ ดังต่อไปนี้
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
๑. ประธานหลักสูตร ได้แก่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์นเรศ ยะมะหาร
๒. อาจารย์ที่เป็นข้าราชการ ได้แก่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์เอก ศรีเชลียง
๓. อาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ได้แก่ อาจารย์บุญอนันต์ บุญสนธิ์
คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
๑. ประธานหลักสูตร ได้แก่ อาจารย์มณทิพย์ จันทร์แก้ว
๒. อาจารย์ที่เป็นข้าราชการ ได้แก่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นฤมล ธนานันต์
๓. อาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ได้แก่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์เบญจมาศ แก้วนุช
คณะครุศาสตร์
๑. ประธานหลักสูตร ได้แก่ อาจารย์นิติกร อ่อนโยน
๒. อาจารย์ที่เป็นข้าราชการ ได้แก่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ประยูร บุญใช้
๓. อาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ได้แก่ อาจารย์ ดร.เมษา นวลศรี
คณะเทคโนโลยีการเกษตร
๑. ประธานหลักสูตร ได้แก่ ผู้ช่วยศาตราจารย์ ดร.กรรณิกา อัมพุช
๒. อาจารย์ที่เป็นข้าราชการ ได้แก่ ผู้ช่วยศาสตราจารย์นันท์ปภัทร์ ทองคำ
๓. อาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ได้แก่ อาจารย์ ดร.ณัฐพงค์ จันจุฬา
คณะวิทยาการจัดการ
๑. ประธานหลักสูตร ได้แก่ ผู้ช่วยศาตราจารย์ชวาลา ละวาทิน
๒. อาจารย์ที่เป็นข้าราชการ ได้แก่ อาจารย์ศิริพร จิระชัยประสิทธิ
๓. อาจารย์ที่เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ได้แก่ อาจารย์ศิริวรรณ คำดี
ประเด็นที่เสนอ
๑. เพื่อทราบ
๒. สุดแต่จะเห็นสมควรประการใด
มติที่ประชุม
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................